IBAS wurde 2019 von einer leidenschaftlichen Gruppe von Visionärinnen und Visionären ins Leben gerufen, entschlossen, die Finanzlandschaft weltweit – beginnend in Kosovo – zu revolutionieren. Mit unerschütterlichem Ehrgeiz und Engagement erhielten wir eine Lizenz der Zentralbank und etablierten uns als führender Emittent elektronischen Geldes und Kreditgeber für Zahlungen. Später erweiterten wir unsere Lizenz um die Tätigkeit als Anlageberater für den Kauf oder Verkauf von Aktien, Anleihen und wandelbaren Anleihen.

Von Anfang an war IBAS Vorreiter in Spitzentechnologie und ebnete mit wegweisenden, disruptiven Innovationen den Weg, die Zahlungsüberweisungen, Geldtransfers und Kreditdienstleistungen neu definieren. Unser unermüdliches Streben nach Innovation und Exzellenz gipfelte in einem überzeugenden Sieg bei den renommierten ICT Awards 2021 in der Kategorie Innovation, bei denen wir stolz den ersten Preis erhielten.

Bei IBAS glauben wir fest daran, eine hellere Zukunft der Finanzen zu gestalten, in der Zugänglichkeit, Komfort und Effizienz keine Grenzen kennen.

Mission und Vision

Mission Unsere Mission ist es, vereinfachte Dienstleistungen anzubieten und gleichzeitig den Nutzen zu erweitern.
Vision Wir streben danach, der führende Anbieter innovativer Finanzinstrumente für Zahlungen, Geldtransfers und Kreditdienste zu sein.
Einige der Grundwerte Integrität, Aufrichtigkeit, Verantwortlichkeit, Leidenschaft, Bescheidenheit, Vielfalt, Qualität, Einfachheit und soziale Verantwortung.

Menschen und Kultur

Bei IBAS sind wir fest überzeugt, dass unsere Erfolge aus zwei wesentlichen Komponenten entstehen: unseren außergewöhnlichen Menschen und unserer einzigartigen Kultur. Wir sind überzeugt, dass herausragende Talente, die in einem inspirierenden Umfeld gedeihen, die außergewöhnlichsten Ergebnisse hervorbringen.

Wenn Sie sich als jemand sehen, der unserer Organisation wertvolle Impulse geben kann, freuen wir uns auf den nächsten Schritt. Senden Sie uns gern Ihren Lebenslauf und ein Motivationsschreiben an hr@ibas.world. Wenn sich Ihre Ziele mit unserer Vision decken, könnte dies der Start einer großartigen gemeinsamen Reise sein.

Vielfalt & Inklusion

Bei IBAS feiern wir den Reichtum, den Vielfalt in unser Team, unsere Kultur und unsere kollektiven Fähigkeiten bringt. Wir glauben fest daran, dass ein lebendiges Mosaik aus Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven Innovation befeuert und uns zu größerem Erfolg führt.

Unser Bekenntnis zu Inklusion geht über bloße Worte hinaus. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem sich jede Person wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlt, ihre einzigartigen Talente einzubringen. Durch offenen Dialog und gegenseitiges Verständnis schaffen wir Möglichkeiten der Zusammenarbeit, die Grenzen überwinden.

Wir begreifen Vielfalt als Quelle der Kreativität, die es uns ermöglicht, Herausforderungen aus unterschiedlichen Blickwinkeln anzugehen und Lösungen zu entwickeln, die weltweit Anklang finden. Dieses Engagement spiegelt sich nicht nur in unserer Belegschaft wider, sondern auch in unseren Praktiken, Richtlinien sowie in der Art, wie wir mit Partnern und Kundinnen/Kunden zusammenarbeiten.

Begleiten Sie uns auf unserem Weg, Vielfalt und Inklusion als grundlegende Eckpfeiler unserer Identität zu verankern. Gemeinsam gestalten wir eine hellere Zukunft, die das Mosaik der Menschheit anerkennt und wertschätzt.

Verhaltenskodex

Bei IBAS halten wir die höchsten Standards von Ethik, Integrität und Professionalität ein. Unser Verhaltenskodex dient als Kompass und leitet unser Handeln und unsere Interaktionen an, um ein harmonisches und respektvolles Umfeld für alle sicherzustellen.
Integrität und Ehrlichkeit: Wir handeln in allen Belangen ehrlich, transparent und aufrichtig. Wir machen keine Kompromisse mit der Wahrheit und halten unsere Zusagen ein.
Respekt: Wir begegnen jeder Person mit Respekt und Würde – unabhängig von Hintergrund, Position oder Perspektive. Wir fördern eine inklusive Atmosphäre, in der vielfältige Stimmen geschätzt und gehört werden.
Verantwortlichkeit: Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und unsere Entscheidungen. Wir lernen aus Fehlern und arbeiten gemeinsam an Lösungen.
Vertraulichkeit: Wir schützen sensible Informationen und respektieren die Vertraulichkeit unserer Kundinnen/Kunden, Partner und Kolleginnen/Kollegen.
Zusammenarbeit: Wir setzen auf Teamarbeit und Kooperation, im Wissen, dass gebündelte Kräfte zu größeren Erfolgen führen.
Professionalität: Wir verhalten uns professionell und halten hohe Verhaltensstandards in unseren virtuellen wie physischen Interaktionen ein.
Antidiskriminierung: Wir lehnen Diskriminierung in jeglicher Form ab, einschließlich – aber nicht beschränkt auf – Rasse, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexuelle Orientierung.
Ethische Geschäftspraktiken: Wir betreiben Geschäft fair, ethisch und im Einklang mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften.
Interessenkonflikt: Wir erkennen Interessenkonflikte und gehen sie an, um sicherzustellen, dass unsere Entscheidungen objektiv sind und im besten Interesse unserer Organisation liegen.
Sicherheit und Wohlbefinden: Wir priorisieren die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kundinnen/Kunden, Partner und Gemeinschaften – physisch wie mental.
Umweltverantwortung: Wir streben an, unsere Umweltauswirkungen zu minimieren und positiv zu Nachhaltigkeitsbemühungen beizutragen.
Ein Verstoß gegen unseren Verhaltenskodex kann schwerwiegende Folgen haben. Wir ermutigen alle Mitglieder der IBAS-Community, sich mit diesen Prinzipien vertraut zu machen und sie in jedem Aspekt ihrer Arbeit zu befolgen. Durch die Einhaltung dieser Standards schaffen wir gemeinsam eine Kultur des Vertrauens, der Exzellenz und der Integrität.

ESG-Engagement

Bei IBAS sind wir fest überzeugt, dass unsere Rolle über traditionelle Geschäftsziele hinausgeht. Unser Engagement für Umwelt-, Sozial- und Governance-Prinzipien (ESG) unterstreicht unseren Einsatz, eine positive Wirkung auf die Welt um uns herum zu entfalten. Wir erkennen an, dass ein ganzheitlicher Ansatz – der ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und ethische Unternehmensführung umfasst – für eine hellere Zukunft entscheidend ist.
Ökologische Verantwortung Als Hüter der Umwelt sind wir zutiefst bestrebt, unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern. Wir setzen auf nachhaltige Praktiken, die Energieeffizienz, Abfallreduzierung und verantwortungsvollen Ressourceneinsatz fördern. Durch die kontinuierliche Suche nach innovativen Lösungen – wie grünen Technologien und umweltfreundlichen Prozessen – wollen wir unsere Auswirkungen auf den Planeten mindern und zum globalen Einsatz gegen den Klimawandel beitragen.
Soziale Verantwortung Unser Engagement für die Gesellschaft wird von Empathie getragen und dem Verständnis, dass Fortschritt mit dem Wohlbefinden von Gemeinschaften verknüpft ist. Wir beteiligen uns aktiv an Initiativen, die Bildung, Zugang zur Gesundheitsversorgung und soziale Teilhabe fördern. Durch die Zusammenarbeit mit lokalen Organisationen, die Unterstützung ehrenamtlicher Mitarbeit und Investitionen in die Gemeinwesenentwicklung wollen wir einen positiven Welleneffekt erzeugen, der weit über unsere Organisation hinausreicht.
Exzellenz in der Unternehmensführung Ethische Governance ist der Grundstein unserer Tätigkeit. Wir pflegen einen strengen Rahmen, der Transparenz, Verantwortlichkeit und Fairness betont. Unsere Governance-Praktiken stellen sicher, dass Entscheidungen integer und im Einklang mit den Interessen aller Stakeholder – von Aktionärinnen/Aktionären und Kundinnen/Kunden bis zu Mitarbeitenden und Partnern – getroffen werden. Durch die Einhaltung höchster Standards guter Unternehmensführung schaffen wir Vertrauen und stärken langfristige Beziehungen.
Innovation für positiven Einfluss Innovation steht im Zentrum unseres ESG-Engagements. Wir nutzen Kreativität und Expertise, um Lösungen für drängende gesellschaftliche und ökologische Herausforderungen zu entwickeln. Indem wir ESG-Überlegungen in unsere Kernstrategien integrieren, erschließen wir Chancen, bedeutenden Mehrwert zu schaffen. Ob durch Investitionen in erneuerbare Energien, die Entwicklung sozial bewusster Produkte oder gemeinschaftsorientierte Projekte – unser Ziel ist, durch Innovation positiven Wandel voranzutreiben.
Berichterstattung und Fortschritt Wir wissen, dass Rechenschaft die Grundlage wirksamer ESG-Bestrebungen ist. Daher berichten wir transparent über unsere ESG-Initiativen, Fortschritte und Ziele. Indem wir unseren Fortschritt nachverfolgen, Verbesserungsfelder identifizieren und offen mit unseren Stakeholdern kommunizieren, machen wir uns an unseren Zusagen und der angestrebten Wirkung messbar.
Unser ESG-Engagement ist mehr als eine unternehmerische Pflicht – es ist ein moralisches Gebot. Indem wir ESG-Prinzipien in das Gewebe unserer Organisation einweben, streben wir danach, eine Kraft des Guten zu sein und eine nachhaltige, inklusive und ethisch geprägte Welt mitzugestalten. Gemeinsam ebnen wir den Weg in eine Zukunft, in der Wohlstand geteilt wird und unser Vermächtnis von positivem Wandel geprägt ist.