{"id":5301,"date":"2023-05-24T11:29:44","date_gmt":"2023-05-24T11:29:44","guid":{"rendered":"https:\/\/ibas.world\/ueber-uns\/"},"modified":"2025-11-25T12:34:22","modified_gmt":"2025-11-25T12:34:22","slug":"ueber-uns","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ibas.world\/de\/ueber-uns\/","title":{"rendered":"\u00dcber uns"},"content":{"rendered":"\t\t
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Auf einen Blick<\/h1>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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IBAS wurde 2019 von einer Gruppe engagierter Vision\u00e4re gegr\u00fcndet, die die Vision teilten, die Finanzwelt nachhaltig zu ver\u00e4ndern \u2013 beginnend in Kosovo. Mit konsequenter Hingabe und Ehrgeiz erhielten wir die Lizenz der Zentralbank und geh\u00f6ren heute zu einer der f\u00fchrenden Institutionen f\u00fcr die Ausgabe von elektronischem Geld sowie f\u00fcr Zahlungskredite. Sp\u00e4ter erweiterten wir unsere Lizenz, um auch Investmentberatungsaktivit\u00e4ten einzuschlie\u00dfen, darunter den Kauf und Verkauf von Aktien, Anleihen und wandelbaren Wertpapieren.

Seit seiner Gr\u00fcndung ist IBAS ein Pionier in modernsten Technologien und hat Innovationen eingef\u00fchrt, die die Art und Weise, wie Zahlungen, Geldtransfers und Kreditdienste abgewickelt werden, revolutioniert haben. Unser Engagement f\u00fcr Innovation und Exzellenz wurde 2021 bei den ICT Awards mit Erfolg gekr\u00f6nt, als IBAS den ersten Platz f\u00fcr Innovation gewann.

Bei IBAS glauben wir an eine Zukunft des Finanzwesens, in der Zug\u00e4nglichkeit, Einfachheit und Effizienz f\u00fcr alle selbstverst\u00e4ndlich sind. <\/p>\r\n

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Mission und Vision<\/h3> <\/div> <\/div>

Mission<\/strong> Unsere Mission ist es, vereinfachte Dienstleistungen bereitzustellen und gleichzeitig den Nutzen f\u00fcr unsere Kunden kontinuierlich zu erweitern.

Vision<\/strong> Wir streben danach, der f\u00fchrende Anbieter innovativer Finanzinstrumente f\u00fcr Zahlungen, Geldtransfers, Kreditdienstleistungen und Investitionen zu sein.

Unsere Grundwerte <\/strong> Integrit\u00e4t, Ehrlichkeit, Verantwortung, Leidenschaft, Demut, Vielfalt, Qualit\u00e4t, Einfachheit und soziale Verantwortung.<\/p> <\/div>\r\n\r\n<\/div>\r\n

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Menschen und Kultur<\/h3>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n

Bei IBAS sind wir fest davon \u00fcberzeugt, dass unsere Erfolge auf zwei Haupts\u00e4ulen beruhen: unseren au\u00dfergew\u00f6hnlichen Menschen und unserer einzigartigen Arbeitskultur. Wir sind \u00fcberzeugt, dass herausragende Talente, wenn sie in einer inspirierenden Umgebung gef\u00f6rdert werden, die Kraft haben, au\u00dfergew\u00f6hnliche Ergebnisse zu erzielen.

Wenn Sie sich als jemand sehen, der unserem Unternehmen Wert und neue Ideen bringen kann, laden wir Sie ein, den n\u00e4chsten Schritt zu machen. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben an: hr@ibas.world<\/a>.

Wenn Ihre Ziele mit unserer Vision \u00fcbereinstimmen, k\u00f6nnte dies der Beginn einer au\u00dfergew\u00f6hnlichen gemeinsamen Reise sein.<\/p>
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Gr\u00fcnder<\/p>\r\n <\/div>\r\n

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Vorstandsmitglied<\/p>\r\n <\/div>\r\n

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Managementteam<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

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Gazmend Selmani<\/h5>\r\n

Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer (CEO)<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

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Verona Selmani<\/h5>\r\n

Vorstandsmitglied<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

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Donita Maliqi<\/h5>\r\n

Vorstandsmitglied<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

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\r\n Paul Wild \r\n <\/h5>\r\n

Vorsitzender des Boards<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

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Evion Cuko<\/h5>\r\n

Externer Experte des Risiko- und Pr\u00fcfungsausschusses<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

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\r\n \r\n <\/div>\r\n
\r\n
Alban Hetemi<\/h5>\r\n

Leiter der Abteilung Kredite und Gesch\u00e4ftsentwicklung<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

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\r\n \r\n <\/div>\r\n
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Ilir Berisha<\/h5>\r\n

Direktor der Rechtsabteilung<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

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\r\n \r\n <\/div>\r\n
\r\n
Albana Meqa<\/h5>\r\n

Stellvertretende Leiterin Finanzen und Betrieb<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

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\r\n \r\n <\/div>\r\n
\r\n
Myrvete Haxholli<\/h5>\r\n

Leiterin Personalwesen und Customer Experience<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

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\r\n \r\n <\/div>\r\n
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Alma Selmani<\/h5>\r\n

Leiterin der Risikoabteilung<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

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Dren Gjakova<\/h5>\r\n

Business Account Manager f\u00fcr die Region Dukagjini<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

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\r\n G\u00ebzime Kastrati \r\n <\/h5>\r\n

Risk Officer<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

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\r\n Anita Zogaj\r\n <\/h5>\r\n

Kundenbetreuerin<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

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\r\n \r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n Angjelina Selmani\r\n <\/h5>\r\n

Kundenbetreuerin<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

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\r\n \r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n Marigon\u00eb Ukaj\r\n <\/h5>\r\n

Kundenbetreuerin \u2013 Prizren<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

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\r\n \r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n Lizandra Osmanaj\r\n <\/h5>\r\n

Kundenbetreuerin \u2013 Prizren<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

\r\n
\r\n \r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n Adea Muhaxheri\r\n <\/h5>\r\n

Kundenbetreuerin \u2013 Pej\u00eb<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

\r\n
\r\n \r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n Besnik Livoreka\r\n <\/h5>\r\n

Externer Experte<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

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\r\n \r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n Endrina Ramadani\r\n <\/h5>\r\n

Marketing-Spezialistin<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

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\r\n \r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n Rinesa Bajrami\r\n <\/h5>\r\n

Finanzbeauftragte<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

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\r\n \r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n Pranvera Pervetica\r\n <\/h5>\r\n

Risk Officer<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

\r\n
\r\n \r\n <\/div>\r\n
\r\n
Ylli Qarkaxhiu<\/h5>\r\n

Leiter Technologie (CTO)<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

\r\n
\r\n \r\n <\/div>\r\n
\r\n
Omer Maksuti<\/h5>\r\n

VP Engineering<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n<\/div>\r\n \r\n \r\n \r\n<\/div>\r\n\r\n<\/div>\r\n\r\n

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Vielfalt & Inklusion<\/h3>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n

Bei IBAS sch\u00e4tzen wir den Reichtum, den die Vielfalt von Menschen, Kulturen und Erfahrungen in unser Team, unsere Arbeitskultur und unsere gemeinsamen F\u00e4higkeiten bringt. \r\nWir glauben fest daran, dass die Vielfalt von Hintergr\u00fcnden, Erfahrungen und Perspektiven Innovation f\u00f6rdert und uns zu noch gr\u00f6\u00dferem Erfolg f\u00fchrt.

Unser Engagement f\u00fcr Inklusion geht \u00fcber Worte hinaus. Wir f\u00f6rdern ein Umfeld, in dem sich jede Person wertgesch\u00e4tzt, respektiert und bef\u00e4higt f\u00fchlt, ihre einzigartigen St\u00e4rken einzubringen. Durch die F\u00f6rderung einer Kultur des offenen Dialogs und des gegenseitigen Verst\u00e4ndnisses schaffen wir M\u00f6glichkeiten zur Zusammenarbeit, die alle Grenzen \u00fcberschreiten.

Wir betrachten Vielfalt als Quelle der Kreativit\u00e4t \u2013 sie erm\u00f6glicht es uns, Herausforderungen aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten und L\u00f6sungen zu entwickeln, die ein globales Publikum erreichen und inspirieren. Dieses Engagement spiegelt sich nicht nur in unserem Team wider, sondern auch in unseren Praktiken, Richtlinien und der Art und Weise, wie wir mit unseren Partnern und Kunden zusammenarbeiten.

\r\nBegleiten Sie uns auf diesem Weg, Vielfalt und Inklusion als festen Bestandteil unserer Identit\u00e4t zu leben. Gemeinsam schaffen wir eine Zukunft, in der jeder Mensch gesehen, geh\u00f6rt und einbezogen wird.<\/p>\r\n <\/div>\r\n<\/div>\r\n

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Ethik- und Verhaltenskodex bei IBAS<\/h3> <\/div> <\/div>\r\n

\r\n Bei IBAS halten wir die h\u00f6chsten Standards f\u00fcr Ethik, Integrit\u00e4t und Professionalit\u00e4t ein. Unser Verhaltenskodex dient als Kompass, der unsere Handlungen und Interaktionen leitet und eine harmonische und respektvolle Umgebung f\u00fcr alle gew\u00e4hrleistet.
\r\n\r\n
Integrit\u00e4t und Ehrlichkeit:<\/strong>
Wir handeln mit Ehrlichkeit, Transparenz und Aufrichtigkeit in jeder Beziehung. Wir weichen niemals von der Wahrheit ab und stehen \r\nzu unseren Verpflichtungen.

Respekt:<\/strong>
Wir behandeln jede Person mit W\u00fcrde und Respekt, unabh\u00e4ngig von Hintergrund, Position oder Perspektive. Wir f\u00f6rdern ein inklusives Umfeld, in dem unterschiedliche Ansichten gesch\u00e4tzt und geh\u00f6rt werden.

Verantwortung:<\/strong>
Wir \u00fcbernehmen Verantwortung f\u00fcr unser Handeln und unsere Entscheidungen. Wir lernen aus Fehlern und arbeiten gemeinsam daran, L\u00f6sungen zu finden.

Vertraulichkeit:<\/strong>
Wir sch\u00fctzen sensible Daten und respektieren die Vertraulichkeit unserer Kunden, Partner und Kollegen.

Zusammenarbeit:<\/strong>
Wir sch\u00e4tzen Teamarbeit und Zusammenarbeit, da wir wissen, dass gemeinsamer Einsatz zu gr\u00f6\u00dferen Erfolgen f\u00fchren.

Professionalit\u00e4t:<\/strong>
Wir verhalten uns professionell und halten die h\u00f6chsten Verhaltensstandards ein \u2013 sowohl in physischen als auch in virtuellen Umgebungen.

Anti-Diskriminierung:<\/strong>
Wir lehnen jede Form von Diskriminierung ab, einschlie\u00dflich, aber nicht beschr\u00e4nkt auf Rasse, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexuelle Orientierung.

Ethische Gesch\u00e4ftspraktiken:<\/strong>
Wir f\u00fchren unser Gesch\u00e4ft ehrlich, fair und in voller \u00dcbereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften.

Interessenkonflikte:<\/strong>
Wir erkennen potenzielle Interessenkonflikte und gehen sie an, um sicherzustellen, dass unsere Entscheidungen objektiv und im besten Interesse der Organisation getroffen werden.

Sicherheit und Wohlbefinden:<\/strong>
Wir priorisieren die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, Kunden, Partner und Gemeinschaften \u2013 sowohl physisch als auch psychologisch.

Umweltverantwortung:<\/strong> Wir bem\u00fchen uns, unsere Umweltbelastung zu minimieren und positiv zu Nachhaltigkeitsbem\u00fchungen beizutragen. <\/p> <\/div> <\/div>\r\n\r\n

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ESG-Verpflichtung<\/h3>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n

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\r\nBei IBAS sind wir fest davon \u00fcberzeugt, dass unsere Rolle \u00fcber traditionelle Gesch\u00e4ftsziele hinausgeht. \r\nUnser Engagement f\u00fcr die Prinzipien von Umwelt, Soziales und Unternehmensf\u00fchrung (ESG) spiegelt unsere Entschlossenheit wider, einen positiven Einfluss auf die Welt um uns herum zu schaffen. \r\nWir verstehen, dass ein ganzheitlicher Ansatz \u2013 der \u00f6kologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und ethische Unternehmensf\u00fchrung umfasst \u2013 entscheidend ist, um eine bessere Zukunft aufzubauen.\r\n

\r\nUmweltverantwortung<\/strong> \r\nAls Unternehmen mit klarer Umweltverantwortung setzen wir uns daf\u00fcr ein, unseren \u00f6kologischen Fu\u00dfabdruck zu verringern. \r\nWir implementieren nachhaltige Praktiken, die Energieeffizienz, Abfallreduzierung und den verantwortungsvollen Umgang mit nat\u00fcrlichen Ressourcen f\u00f6rdern. \r\nDurch die kontinuierliche Suche nach innovativen L\u00f6sungen \u2013 wie gr\u00fcne Technologien und umweltfreundliche Prozesse \u2013 wollen wir unsere Auswirkungen auf den Planeten mindern und zum weltweiten Kampf gegen den Klimawandel beitragen.\r\n

\r\nSoziale Verantwortung<\/strong> \r\nUnser Engagement f\u00fcr die Gesellschaft wird von Empathie und dem Glauben angetrieben, dass Fortschritt eng mit dem Wohlergehen der Gemeinschaft verbunden ist. \r\nWir beteiligen uns aktiv an Initiativen, die Bildung, Zugang zu Gesundheitsversorgung und soziale St\u00e4rkung f\u00f6rdern. \r\nDurch Partnerschaften mit lokalen Organisationen, die Unterst\u00fctzung ehrenamtlicher T\u00e4tigkeiten unserer Mitarbeiter und Investitionen in die Gemeinschaftsentwicklung m\u00f6chten wir positive Impulse schaffen, die \u00fcber unser Unternehmen hinausreichen.\r\n

\r\nEthische und transparente Unternehmensf\u00fchrung<\/strong> \r\nEthische Unternehmensf\u00fchrung ist das Fundament unseres Handelns. \r\nWir wenden ein strenges Rahmenwerk aus Transparenz, Verantwortlichkeit und Fairness an, um sicherzustellen, dass jede Entscheidung mit Integrit\u00e4t und im Einklang mit den Interessen aller Beteiligten \u2013 Aktion\u00e4re, Kunden, Mitarbeiter und Partner \u2013 getroffen wird. \r\nDurch die Einhaltung h\u00f6chster Standards der Corporate Governance schaffen wir Vertrauen und st\u00e4rken langfristige Beziehungen.\r\n

\r\nInnovation mit positivem Einfluss<\/strong> \r\nInnovation steht im Mittelpunkt unseres ESG-Engagements. \r\nWir nutzen Kreativit\u00e4t und Fachwissen, um L\u00f6sungen zu entwickeln, die \u00f6kologische und soziale Herausforderungen angehen. \r\nDurch die Integration von ESG-Prinzipien in unsere Kernstrategien er\u00f6ffnen wir Chancen, echten, nachhaltigen Wert zu schaffen. \r\nOb durch Investitionen in erneuerbare Energien, sozial verantwortliche Produktentwicklung oder Initiativen zur St\u00e4rkung von Gemeinschaften \u2013 unser Ziel ist es, durch Innovation positiven Wandel voranzutreiben.\r\n

\r\nBerichterstattung und Fortschritt<\/strong> \r\nWir erkennen an, dass Rechenschaftspflicht f\u00fcr jede bedeutungsvolle ESG-Initiative unerl\u00e4sslich ist. \r\nDaher verpflichten wir uns, transparent \u00fcber unsere Initiativen, Fortschritte und Ziele zu berichten. \r\nDurch Leistungs\u00fcberwachung, die Identifizierung von Verbesserungsbereichen und offene Kommunikation mit allen Stakeholdern stellen wir sicher, dass wir Verantwortung f\u00fcr unsere Versprechen und den angestrebten Einfluss \u00fcbernehmen.\r\n

\r\nUnser Engagement<\/strong> \r\nUnsere Hingabe an ESG ist nicht nur eine unternehmerische Verantwortung \u2013 sie ist eine moralische Verpflichtung. \r\nIndem wir ESG-Prinzipien in die Struktur unserer Organisation einbetten, streben wir danach, ein verantwortungsbewusster Treiber f\u00fcr positive Ver\u00e4nderungen zu sein, die eine nachhaltige, inklusive und ethische Welt gestaltet. \r\nGemeinsam bauen wir eine Zukunft auf, in der Wohlstand und Lebensqualit\u00e4t von allen geteilt werden \u2013 und in der unser Verm\u00e4chtnis an dem positiven Einfluss gemessen wird, den wir hinterlassen.\r\n

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