{"id":5295,"date":"2023-05-24T11:29:44","date_gmt":"2023-05-24T11:29:44","guid":{"rendered":"https:\/\/ibas.world\/rreth-nesh\/"},"modified":"2025-11-06T14:23:53","modified_gmt":"2025-11-06T14:23:53","slug":"rreth-nesh","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ibas.world\/sq\/rreth-nesh\/","title":{"rendered":"Rreth nesh"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

P\u00ebrmbledhurazi<\/h1>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\r\n \r\n
\r\n
\r\n \r\n\r\n

IBAS u themelua n\u00eb vitin 2019, si fryt i nj\u00eb grupi vizionar\u00ebsh t\u00eb apasionuar, t\u00eb vendosur p\u00ebr t\u00eb ndryshuar peizazhin financiar bot\u00ebror, duke filluar nga Kosova. Me p\u00ebrkushtim dhe ambicie t\u00eb pal\u00ebkundur, ne mor\u00ebm licenc\u00ebn nga Banka Qendrore, duke u b\u00ebr\u00eb nj\u00eb nga institucionet kryesore p\u00ebr emetimin e paras\u00eb elektronike dhe ofrimin e kredive p\u00ebr pagesa.\r\n
\r\nM\u00eb pas, ne e zgjeruam licenc\u00ebn me veprimtarin\u00eb e K\u00ebshillimit p\u00ebr Investime, q\u00eb p\u00ebrfshin blerjen dhe shitjen e aksioneve, obligacioneve dhe obligacioneve t\u00eb konvertueshme.\r\n

\r\nQ\u00eb nga fillimi, IBAS ka qen\u00eb nj\u00eb pionier n\u00eb teknologjit\u00eb m\u00eb t\u00eb avancuara, duke sjell\u00eb inovacione q\u00eb kan\u00eb ndryshuar m\u00ebnyr\u00ebn se si kryhen pagesat, transferet e parave dhe sh\u00ebrbimet kreditore. P\u00ebrkushtimi yn\u00eb ndaj inovacionit dhe p\u00ebrsosm\u00ebris\u00eb u kuror\u00ebzua me sukses n\u00eb \u00c7mimet ICT 2021, ku IBAS fitoi \u00e7mimin e par\u00eb p\u00ebr inovacion.\r\n

\r\nN\u00eb IBAS, ne besojm\u00eb n\u00eb krijimin e nj\u00eb t\u00eb ardhmeje m\u00eb t\u00eb ndritshme p\u00ebr financat, ku qasshm\u00ebria, leht\u00ebsia dhe efikasiteti nuk kan\u00eb kufij.\r\n\r\n<\/p>\r\n

\r\n

\r\n
\r\n \r\n <\/div>\r\n
\r\n

Misioni dhe Vizioni<\/h3>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

\r\nMisioni<\/strong>\r\nMisioni yn\u00eb \u00ebsht\u00eb t\u00eb ofrojm\u00eb sh\u00ebrbime t\u00eb thjeshtuara, duke zgjeruar vazhdimisht p\u00ebrfitimet p\u00ebr klient\u00ebt tan\u00eb.\r\n

\r\nVizioni<\/strong>\r\nNe synojm\u00eb t\u00eb jemi ofruesi kryesor i instrumenteve financiare inovative p\u00ebr pagesa, transferta parash, sh\u00ebrbime kreditore dhe investime.

\r\nVlerat tona themelore\r\n<\/strong>\r\nIntegriteti, sinqeriteti, p\u00ebrgjegj\u00ebsia, pasioni, modestia, diversiteti, cil\u00ebsia, thjesht\u00ebsia dhe p\u00ebrgjegj\u00ebsia sociale.\r\n<\/p>\r\n\r\n<\/div>\r\n\r\n<\/div>\r\n

\r\n
\r\n
\r\n
\r\n \r\n <\/div>\r\n
\r\n

Njer\u00ebzit dhe Kultura<\/h3>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n

N\u00eb IBAS, ne besojm\u00eb fort se arritjet tona jan\u00eb rezultat i dy shtyllave kryesore: njer\u00ebzve tan\u00eb t\u00eb jasht\u00ebzakonsh\u00ebm dhe kultur\u00ebs son\u00eb unike t\u00eb pun\u00ebs. Ne jemi t\u00eb bindur se talentet e shk\u00eblqyera, kur zhvillohen n\u00eb nj\u00eb mjedis frym\u00ebzues, kan\u00eb fuqin\u00eb t\u00eb krijojn\u00eb rezultate t\u00eb jasht\u00ebzakonshme.\r\n

\r\nN\u00ebse e shihni veten si dik\u00eb q\u00eb mund t\u00eb sjell\u00eb vlera dhe ide t\u00eb reja n\u00eb organizat\u00ebn ton\u00eb, ju ftojm\u00eb t\u00eb hidhni hapin e radh\u00ebs.\r\n

\r\nNa d\u00ebrgoni CV-n\u00eb dhe letr\u00ebn tuaj motivuese n\u00eb adres\u00ebn: hr@ibas.world<\/a>.\r\n

\r\nN\u00ebse aspiratat tuaja p\u00ebrputhen me vizionin ton\u00eb, kjo mund t\u00eb jet\u00eb fillimi i nj\u00eb udh\u00ebtimi t\u00eb jasht\u00ebzakonsh\u00ebm s\u00eb bashku.\r\n<\/p>\r\n
\r\n <\/div>\r\n

\r\n \r\n
\r\n \r\n
\r\n

Themelues<\/p>\r\n <\/div>\r\n

\r\n

An\u00ebtar i Bordit<\/p>\r\n <\/div>\r\n

\r\n

Ekipi Menaxhues<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

\r\n
\r\n
\r\n \r\n <\/div>\r\n
\r\n
Gazmend Selmani<\/h5>\r\n

Drejtor i P\u00ebrgjithsh\u00ebm (CEO)<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

\r\n
\r\n \r\n <\/div>\r\n
\r\n
Verona Selmani<\/h5>\r\n

An\u00ebtare e Bordit<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

\r\n
\r\n \r\n <\/div>\r\n
\r\n
Donita Maliqi<\/h5>\r\n

An\u00ebtare e Bordit<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

\r\n
\r\n \r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n Paul Wild \r\n <\/h5>\r\n

Kryetar i Bordit<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

\r\n
\r\n \r\n <\/div>\r\n
\r\n
Evion Cuko<\/h5>\r\n

Ekspert i Jasht\u00ebm i Komitetit t\u00eb Riskut dhe Auditimit<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

\r\n
\r\n \r\n <\/div>\r\n
\r\n
Alban Hetemi<\/h5>\r\n

Drejtor i Departamentit t\u00eb Kredive dhe Zhvillimit t\u00eb Biznesit<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

\r\n
\r\n \r\n <\/div>\r\n
\r\n
Ilir Berisha<\/h5>\r\n

Drejtor i Departamentit Ligjor<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

\r\n
\r\n \r\n <\/div>\r\n
\r\n
Albana Meqa<\/h5>\r\n

Z\u00ebvend\u00ebs Shefe e Financave dhe Operacioneve<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

\r\n
\r\n \r\n <\/div>\r\n
\r\n
Myrvete Haxholli<\/h5>\r\n

Drejtoresh\u00eb e Burimeve Njer\u00ebzore dhe P\u00ebrvoj\u00ebs s\u00eb Klientit<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

\r\n
\r\n \r\n <\/div>\r\n
\r\n
Alma Selmani<\/h5>\r\n

Drejtoresh\u00eb e Departamentit t\u00eb Riskut<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

\r\n
\r\n \r\n <\/div>\r\n
\r\n
Dren Gjakova<\/h5>\r\n

Menaxher i Llogarive t\u00eb Biznesit p\u00ebr rajonin e Dukagjinit<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

\r\n
\r\n \r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n G\u00ebzime Kastrati \r\n <\/h5>\r\n

Zyrtare e Riskut<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

\r\n
\r\n \r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n Anita Zogaj\r\n <\/h5>\r\n

Zyrtare e Mb\u00ebshtetjes p\u00ebr Klient\u00eb<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

\r\n
\r\n \r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n Angjelina Selmani\r\n <\/h5>\r\n

Zyrtare e Mb\u00ebshtetjes p\u00ebr Klient\u00eb<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

\r\n
\r\n \r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n Marigon\u00eb Ukaj\r\n <\/h5>\r\n

Zyrtare e Mb\u00ebshtetjes p\u00ebr Klient\u00eb - Prizren<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

\r\n
\r\n \r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n Lizandra Osmanaj\r\n <\/h5>\r\n

Zyrtare e Mb\u00ebshtetjes p\u00ebr Klient\u00eb - Prizren<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

\r\n
\r\n \r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n Adea Muhaxheri\r\n <\/h5>\r\n

Zyrtare e Mb\u00ebshtetjes p\u00ebr Klient\u00eb - Pej\u00eb<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

\r\n
\r\n \r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n Besnik Livoreka\r\n <\/h5>\r\n

Ekspert i Jasht\u00ebm<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

\r\n
\r\n \r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n Endrina Ramadani\r\n <\/h5>\r\n

Specialiste Marketingu<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

\r\n
\r\n \r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n Rinesa Bajrami\r\n <\/h5>\r\n

Zyrtare Financash<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

\r\n
\r\n \r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n Pranvera Pervetica\r\n <\/h5>\r\n

Zyrtare e Riskut<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

\r\n
\r\n \r\n <\/div>\r\n
\r\n
Ylli Qarkaxhiu<\/h5>\r\n

Drejtor i Teknologjis\u00eb (CTO)<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n

\r\n
\r\n \r\n <\/div>\r\n
\r\n
Omer Maksuti<\/h5>\r\n

Z\u00ebvend\u00ebspresident i Inxhinieris\u00eb<\/p>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n<\/div>\r\n \r\n \r\n \r\n<\/div>\r\n\r\n<\/div>\r\n\r\n

\r\n
\r\n
\r\n
\r\n \r\n <\/div>\r\n
\r\n

Diversiteti dhe P\u00ebrfshirja<\/h3>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n

N\u00eb IBAS, ne e vler\u00ebsojm\u00eb pasurin\u00eb q\u00eb sjell larmia e njer\u00ebzve, kulturave dhe p\u00ebrvojave n\u00eb ekipin ton\u00eb, n\u00eb kultur\u00ebn e pun\u00ebs dhe n\u00eb aft\u00ebsit\u00eb tona t\u00eb p\u00ebrbashk\u00ebta.\u000bNe besojm\u00eb fort se larmia e prapavijave, p\u00ebrvojave dhe k\u00ebndv\u00ebshtrimeve ushqen inovacionin dhe na \u00e7on drejt sukseseve edhe m\u00eb t\u00eb m\u00ebdha.\r\n

\r\nAngazhimi yn\u00eb p\u00ebr p\u00ebrfshirje shkon p\u00ebrtej fjal\u00ebve. Ne kultivojm\u00eb nj\u00eb mjedis ku \u00e7do individ ndihet i vler\u00ebsuar, i respektuar dhe i fuqizuar p\u00ebr t\u00eb dh\u00ebn\u00eb kontributin e vet unik. Duke nxitur nj\u00eb atmosfer\u00eb dialogu t\u00eb hapur dhe mir\u00ebkuptimi t\u00eb nd\u00ebrsjell\u00eb, ne krijojm\u00eb mund\u00ebsi bashk\u00ebpunimi q\u00eb kap\u00ebrcejn\u00eb \u00e7do kufi.\r\n

\r\nNe e shohim larmin\u00eb si burim krijimtarie, q\u00eb na mund\u00ebson t\u00eb i qasemi sfidave nga k\u00ebnde t\u00eb ndryshme dhe t\u00eb zhvillojm\u00eb zgjidhje q\u00eb prekin dhe frym\u00ebzojn\u00eb nj\u00eb audienc\u00eb globale. Ky p\u00ebrkushtim pasqyrohet jo vet\u00ebm n\u00eb ekipin ton\u00eb, por edhe n\u00eb praktikat, politikat dhe m\u00ebnyr\u00ebn se si bashk\u00ebpunojm\u00eb me partner\u00ebt dhe klient\u00ebt tan\u00eb.\r\n

\r\nBashkohuni me ne n\u00eb k\u00ebt\u00eb udh\u00ebtim t\u00eb pranimit t\u00eb diversitetit dhe p\u00ebrfshirjes si shtylla themelore t\u00eb identitetit ton\u00eb. S\u00eb bashku, po nd\u00ebrtojm\u00eb nj\u00eb t\u00eb ardhme m\u00eb t\u00eb ndritur, q\u00eb vler\u00ebson dhe p\u00ebrqafon mozaikun e njer\u00ebzimit.\r\n<\/p>\r\n <\/div>\r\n \r\n<\/div>\r\n

\r\n
\r\n
\r\n
\r\n \r\n <\/div>\r\n
\r\n

Kodi i Etik\u00ebs dhe Sjelljes n\u00eb IBAS<\/h3>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n

\r\n N\u00eb IBAS, ne ruajm\u00eb standardet m\u00eb t\u00eb larta t\u00eb etik\u00ebs, integritetit dhe profesionalizmit. Kodi yn\u00eb i Sjelljes vepron si busull q\u00eb udh\u00ebheq veprimet dhe nd\u00ebrveprimet tona, p\u00ebr t\u00eb siguruar nj\u00eb mjedis t\u00eb harmonish\u00ebm dhe me respekt p\u00ebr t\u00eb gjith\u00eb.\r\n\r\n

\r\nIntegriteti dhe ndershm\u00ebria\r\n<\/strong>
\r\nVeprojm\u00eb me ndershm\u00ebri, transparenc\u00eb dhe sinqeritet n\u00eb \u00e7do marr\u00ebdh\u00ebnie. Nuk b\u00ebjm\u00eb kompromis me t\u00eb v\u00ebrtet\u00ebn dhe i q\u00ebndrojm\u00eb besnik\u00eb zotimeve tona.\r\n\r\n

\r\nRespekti\r\n<\/strong>
\r\nTrajtojm\u00eb \u00e7do individ me dinjitet dhe respekt, pa dallim prejardhjeje, pozite apo pik\u00ebpamjeje. Krijojm\u00eb nj\u00eb mjedis gjith\u00ebp\u00ebrfshir\u00ebs, ku z\u00ebrat e ndrysh\u00ebm vler\u00ebsohen dhe d\u00ebgjohen.\r\n\r\n

\r\nP\u00ebrgjegj\u00ebsia\r\n<\/strong>
\r\nMarrim p\u00ebrgjegj\u00ebsi p\u00ebr veprimet dhe vendimet tona. M\u00ebsojm\u00eb nga gabimet dhe punojm\u00eb s\u00eb bashku p\u00ebr t\u00eb gjetur zgjidhje.\r\n\r\n

\r\nKonfidencialiteti\r\n<\/strong>
\r\nMbrojm\u00eb t\u00eb dh\u00ebnat e ndjeshme dhe respektojm\u00eb konfidencialitetin e klient\u00ebve, partner\u00ebve dhe koleg\u00ebve tan\u00eb.\r\n

\r\nBashk\u00ebpunimi\r\n<\/strong>
\r\nVler\u00ebsojm\u00eb pun\u00ebn n\u00eb grup dhe bashk\u00ebpunimin, duke ditur se p\u00ebrpjekjet e p\u00ebrbashk\u00ebta sjellin arritje m\u00eb t\u00eb m\u00ebdha.\r\n\r\n

\r\nProfesionalizmi\r\n<\/strong>
\r\nSillemi me profesionaliz\u00ebm dhe respektojm\u00eb standardet m\u00eb t\u00eb larta t\u00eb sjelljes, si n\u00eb mjediset fizike ashtu edhe n\u00eb ato virtuale.\r\n\r\n

\r\nKund\u00ebr diskriminimit\r\n<\/strong>\r\nRefuzojm\u00eb \u00e7do form\u00eb t\u00eb diskriminimit, p\u00ebrfshir\u00eb por pa u kufizuar n\u00eb: rac\u00eb, gjini, fe, mosh\u00eb, aft\u00ebsi t\u00eb kufizuara apo orientim seksual.\r\n\r\n

\r\nEtika n\u00eb biznes\r\n<\/strong>
\r\nE zhvillojm\u00eb aktivitetin ton\u00eb me ndershm\u00ebri, drejt\u00ebsi dhe n\u00eb p\u00ebrputhje me ligjet dhe rregulloret n\u00eb fuqi.\r\n

\r\nKonflikti i interesit\r\n<\/strong>
\r\nIdentifikojm\u00eb dhe adresojm\u00eb konfliktet e mundshme t\u00eb interesit, p\u00ebr t\u00eb siguruar q\u00eb vendimet tona t\u00eb jen\u00eb objektive dhe n\u00eb interesin m\u00eb t\u00eb mir\u00eb t\u00eb organizat\u00ebs.\r\n\r\n

\r\nSiguria dhe mir\u00ebqenia\r\n<\/strong>
\r\nVendosim p\u00ebrpar\u00ebsi n\u00eb sigurin\u00eb dhe mir\u00ebqenien e punonj\u00ebsve, klient\u00ebve, partner\u00ebve dhe komuniteteve tona \u2013 si n\u00eb aspektin fizik ashtu edhe n\u00eb at\u00eb psikologjik.\r\n\r\n

\r\nP\u00ebrgjegj\u00ebsia mjedisore\r\n<\/strong>
Synojm\u00eb t\u00eb minimizojm\u00eb ndikimin ton\u00eb n\u00eb mjedis dhe t\u00eb kontribuojm\u00eb pozitivisht n\u00eb p\u00ebrpjekjet p\u00ebr q\u00ebndrueshm\u00ebri.\r\n <\/p>\r\n <\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n

\r\n
\r\n
\r\n
\r\n \r\n <\/div>\r\n
\r\n

Angazhimi ESG<\/h3>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n

\r\n
\r\nN\u00eb IBAS, ne besojm\u00eb fuqish\u00ebm se roli yn\u00eb shkon p\u00ebrtej objektivave tradicionale t\u00eb biznesit.\u000bP\u00ebrkushtimi yn\u00eb ndaj parimeve t\u00eb Mjedisit, Shoq\u00ebris\u00eb dhe Qeverisjes (ESG) tregon vendosm\u00ebrin\u00eb p\u00ebr t\u00eb krijuar ndikim pozitiv n\u00eb bot\u00ebn q\u00eb na rrethon.\u000bNe e kuptojm\u00eb se nj\u00eb qasje gjith\u00ebp\u00ebrfshir\u00ebse \u2013 q\u00eb p\u00ebrfshin q\u00ebndrueshm\u00ebrin\u00eb mjedisore, p\u00ebrgjegj\u00ebsin\u00eb shoq\u00ebrore dhe qeverisjen etike \u2013 \u00ebsht\u00eb thelb\u00ebsore p\u00ebr nj\u00eb t\u00eb ardhme m\u00eb t\u00eb ndritshme.\r\n
\r\n
\r\nKujdesi p\u00ebr Mjedisin\r\n<\/strong>\r\nSi kujdestar\u00eb t\u00eb mjedisit, jemi t\u00eb p\u00ebrkushtuar p\u00ebr t\u00eb reduktuar gjurm\u00ebn ton\u00eb ekologjike.
Zbatojm\u00eb praktika t\u00eb q\u00ebndrueshme q\u00eb nxisin efikasitetin energjetik, zvog\u00eblimin e mbetjeve dhe p\u00ebrdorimin e p\u00ebrgjegjsh\u00ebm t\u00eb burimeve natyrore.
Duke k\u00ebrkuar vazhdimisht zgjidhje inovative, si teknologjit\u00eb e gjelbra dhe proceset miq\u00ebsore me mjedisin, synojm\u00eb t\u00eb zbusim ndikimin ton\u00eb n\u00eb planet dhe t\u00eb kontribuojm\u00eb n\u00eb luft\u00ebn globale kund\u00ebr ndryshimeve klimatike.\r\n\r\n

\r\nP\u00ebrgjegj\u00ebsia Shoq\u00ebrore\r\n<\/strong>\r\nP\u00ebrkushtimi yn\u00eb ndaj shoq\u00ebris\u00eb udh\u00ebhiqet nga ndjeshm\u00ebria dhe bindja se p\u00ebrparimi \u00ebsht\u00eb i lidhur ngusht\u00eb me mir\u00ebqenien e komuniteteve.
Angazhohemi aktivisht n\u00eb nisma q\u00eb nxisin arsimin, qasjen n\u00eb sh\u00ebrbime sh\u00ebndet\u00ebsore dhe fuqizimin social.
N\u00ebp\u00ebrmjet bashk\u00ebpunimit me organizatave lokale, mb\u00ebshtetjes s\u00eb vullnetarizmit t\u00eb punonj\u00ebsve dhe investimeve n\u00eb zhvillimin komunitar, synojm\u00eb t\u00eb krijojm\u00eb val\u00eb pozitive q\u00eb shtrihen p\u00ebrtej organizat\u00ebs son\u00eb.\r\n\r\n

\r\nQeverisja Etike dhe Transparente\r\n<\/strong>\r\nQeverisja etike \u00ebsht\u00eb shtylla themelore e veprimtaris\u00eb son\u00eb.
Zbatojm\u00eb nj\u00eb kuad\u00ebr t\u00eb rrept\u00eb transparence, p\u00ebrgjegjshm\u00ebrie dhe drejt\u00ebsie, q\u00eb siguron se \u00e7do vendim merret me integritet dhe n\u00eb p\u00ebrputhje me interesat e t\u00eb gjith\u00eb pal\u00ebve t\u00eb p\u00ebrfshira \u2013 aksionar\u00ebve, klient\u00ebve, punonj\u00ebsve dhe partner\u00ebve.
Duke ruajtur standardet m\u00eb t\u00eb larta t\u00eb qeverisjes korporative, nd\u00ebrtojm\u00eb besim dhe forcojm\u00eb marr\u00ebdh\u00ebnie afatgjata.\r\n\r\n

\r\nInovacion p\u00ebr Ndikim Pozitiv\r\n<\/strong>\r\nInovacioni \u00ebsht\u00eb n\u00eb zem\u00ebr t\u00eb p\u00ebrkushtimit ton\u00eb ESG.
P\u00ebrdorim krijimtarin\u00eb dhe ekspertiz\u00ebn p\u00ebr t\u00eb zhvilluar zgjidhje q\u00eb adresojn\u00eb sfidat mjedisore dhe shoq\u00ebrore.
Duke integruar parimet ESG n\u00eb strategjit\u00eb tona thelb\u00ebsore, ne hapim mund\u00ebsi p\u00ebr t\u00eb krijuar vlera me ndikim real.
Qoft\u00eb p\u00ebrmes investimeve n\u00eb energji t\u00eb rinovueshme, zhvillimit t\u00eb produkteve me nd\u00ebrgjegje shoq\u00ebrore, apo nismave q\u00eb fuqizojn\u00eb komunitetet, synimi yn\u00eb \u00ebsht\u00eb t\u00eb gjenerojm\u00eb ndryshim pozitiv p\u00ebrmes inovacionit.\r\n\r\n

\r\nRaportimi dhe P\u00ebrparimi\r\n<\/strong>\r\nNe e dim\u00eb se p\u00ebrgjegjshm\u00ebria \u00ebsht\u00eb thelb\u00ebsore p\u00ebr \u00e7do nism\u00eb dometh\u00ebn\u00ebse ESG.
Prandaj jemi t\u00eb p\u00ebrkushtuar p\u00ebr t\u00eb raportuar me transparenc\u00eb mbi iniciativat, p\u00ebrparimin dhe objektivat tona.
Duke ndjekur ecurin\u00eb, identifikuar fushat p\u00ebr p\u00ebrmir\u00ebsim dhe komunikuar hapur me t\u00eb gjitha pal\u00ebt e interesuara, mbajm\u00eb p\u00ebrgjegj\u00ebsi ndaj premtimeve dhe ndikimit q\u00eb synojm\u00eb t\u00eb arrijm\u00eb.\r\n\r\n

\r\nP\u00ebrkushtimi Yn\u00eb\r\n<\/strong>\r\nP\u00ebrkushtimi yn\u00eb ndaj ESG-s\u00eb nuk \u00ebsht\u00eb thjesht p\u00ebrgjegj\u00ebsi korporative \u2013 \u00ebsht\u00eb nj\u00eb detyrim moral.
Duke i nd\u00ebrthurur parimet ESG n\u00eb vet\u00eb struktur\u00ebn e organizat\u00ebs son\u00eb, ne aspirojm\u00eb t\u00eb jemi nj\u00eb forc\u00eb p\u00ebr t\u00eb mir\u00ebn, q\u00eb form\u00ebson nj\u00eb bot\u00eb t\u00eb q\u00ebndrueshme, gjith\u00ebp\u00ebrfshir\u00ebse dhe me vlera etike.
S\u00eb bashku, po nd\u00ebrtojm\u00eb nj\u00eb t\u00eb ardhme ku mir\u00ebqenia dhe prosperiteti ndahen nga t\u00eb gjith\u00eb, dhe ku trash\u00ebgimia jon\u00eb matet me ndikimin pozitiv q\u00eb l\u00ebm\u00eb pas.\r\n\r\n\r\n
\r\n <\/p>\r\n <\/div>\r\n\r\n<\/div>\r\n\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n