Auf einen Blick
IBAS wurde 2019 von einer leidenschaftlichen Gruppe von Visionären ins Leben gerufen, die entschlossen sind, die Finanzlandschaft weltweit zu revolutionieren, angefangen im Kosovo. Mit unerschütterlichem Ehrgeiz und Engagement erhielten wir eine Lizenz von der Zentralbank und etablierten uns als führender E-Geld-Emittent und Kreditanbieter für Zahlungen. Später erweiterten wir unsere Lizenz um die eines Anlageberaters für den Kauf und Verkauf von Aktien, Anleihen und Wandelanleihen.
Von Anfang an war IBAS ein Pionier auf dem Gebiet der Spitzentechnologie und hat bahnbrechende Innovationen hervorgebracht, die den Zahlungsverkehr, Geldtransfer und Kreditdienstleistungen neu definieren. Unser unermüdliches Streben nach Innovation und Exzellenz gipfelte in einem überwältigenden Sieg bei den angesehenen ICT Awards 2021 für Innovation, wo wir stolz den Hauptpreis erhielten.
Wir bei IBAS glauben fest daran, eine bessere Zukunft für das Finanzwesen zu gestalten, in der Zugänglichkeit, Komfort und Effizienz keine Grenzen kennen.
Auftrag und Vision
Mission Unsere Mission ist es, vereinfachte Dienstleistungen anzubieten und gleichzeitig den Nutzen zu erweitern.
Vision Wir streben danach, der führende Anbieter von innovativen Finanzinstrumenten für Zahlungen, Geldtransfers und Kreditdienstleistungen zu sein.
Einige der Grundwerte Integrität, Aufrichtigkeit, Verantwortlichkeit, Leidenschaft, Bescheidenheit, Vielfalt, Qualität, Einfachheit und soziale Verantwortung.
Menschen und Kultur
Wir bei IBAS sind der festen Überzeugung, dass unsere Errungenschaften das Ergebnis von zwei wesentlichen Komponenten sind: unseren außergewöhnlichen Mitarbeitern und unserer einzigartigen Kultur. Wir sind fest davon überzeugt, dass herausragende Talente, die in einem inspirierenden Umfeld gedeihen, die außergewöhnlichsten Ergebnisse hervorbringen können.
Wenn Sie sich vorstellen können, wertvolle Erkenntnisse für unser Unternehmen beizutragen, heißen wir Sie willkommen, den nächsten Schritt zu tun. Sie können uns gerne Ihren Lebenslauf und ein Motivationsschreiben an hr@ibas.world schicken. Wenn Ihre Ziele mit unserer Vision übereinstimmen, könnte das der Katalysator für eine unglaubliche gemeinsame Reise sein.
Treffen Sie unser Personal
Gründer
Vorstandsmitglied
Management Team
Gazmend Selmani
Gründer und Architekt der Lösung
Verona Selmani
Vorstandsmitglied
Rizvan Rexhaj
Vorstandsmitglied und Vorsitzender des Risiko- und Prüfungsausschusses
Paul Wild
Vorsitzender des Vorstandes
Muhamet Hajdari
Vorstandsvorsitzender
Ylli Qarkaxhiu
Leiter der Technologieabteilung
Kushtrim Morina
Finanzvorstand
Ilir Demolli
Leiter des Vertriebs
Myrvete Haxholli
Leiter der Abteilung Humankapital und CRM
Ilir Berisha
Direktor der Rechtsabteilung
Alma Selmani
Leiter der Abteilung RISK
Arta Pireva
Externer Experte des RISK- und Prüfungsausschusses
Omer Maksuti
Vizepräsident für Technik
Albana Meqa
Stellvertretender Generaldirektor für Finanzen und Betrieb
Safet Deliu
Datenschutzbeauftragter
Fëllënza Smakolli
NVM-Vertriebsmitarbeiter
Arbri Gashi
Vertriebsspezialist
Dren Gjakova
Business Account Manager für die Region Dukagjini
Gëzime Kastrati
RISK-Beauftragter
Aurora Selimi
Kundenbetreuung
Erlind Fazliu
Inkasso-Beauftragter
Anita Zogaj
Kundenbetreuerin
Angjelina Selmani
Kundenbetreuerin
Ibadete Kozmaqi
Leiter der Abteilung Business Scale
Vielfalt & Inklusion
Bei IBAS schätzen wir den Reichtum, den die Vielfalt in unserem Team, unserer Kultur und unseren kollektiven Fähigkeiten mit sich bringt. Wir sind der festen Überzeugung, dass eine bunte Mischung von Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven die Innovation fördert und uns zu größerem Erfolg antreibt.
Unser Engagement für Inklusion geht über bloße Worte hinaus. Wir kultivieren aktiv ein Umfeld, in dem sich jeder Einzelne wertgeschätzt und respektiert fühlt und in dem er seine einzigartigen Talente einbringen kann. Indem wir eine Atmosphäre des offenen Dialogs und des gegenseitigen Verständnisses fördern, schaffen wir Möglichkeiten der Zusammenarbeit, die Grenzen überschreiten.
Wir begreifen Vielfalt als Quelle der Kreativität, die es uns ermöglicht, Herausforderungen aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten und Lösungen zu entwickeln, die bei einem globalen Publikum Anklang finden. Dieses Engagement spiegelt sich nicht nur in unserer Belegschaft wider, sondern auch in unseren Praktiken, Richtlinien und der Art und Weise, wie wir mit Partnern und Kunden zusammenarbeiten.
Begleiten Sie uns auf unserem Weg, Vielfalt und Integration als grundlegende Eckpfeiler unserer Identität zu begreifen. Gemeinsam gestalten wir eine bessere Zukunft, die das Mosaik der Menschheit anerkennt und wertschätzt.
Verhaltenskodex
Bei IBAS halten wir uns an die höchsten Standards für Ethik, Integrität und Professionalität. Unser Verhaltenskodex dient als Kompass, der unsere Handlungen und Interaktionen leitet, um ein harmonisches und respektvolles Umfeld für alle zu gewährleisten.
Integrität und Ehrlichkeit: Wir handeln mit Ehrlichkeit, Transparenz und Aufrichtigkeit in all unseren Geschäften. Wir machen keine Kompromisse bei der Wahrheit und halten unsere Verpflichtungen ein.
Respekt: Wir behandeln jeden Einzelnen mit Respekt und Würde, unabhängig von seinem Hintergrund, seiner Position oder seiner Perspektive. Wir fördern eine integrative Atmosphäre, in der unterschiedliche Stimmen geschätzt und gehört werden.
Verantwortlichkeit: Wir übernehmen die Verantwortung für unsere Handlungen und Entscheidungen. Wir lernen aus unseren Fehlern und arbeiten gemeinsam an Lösungen.
Vertraulichkeit: Wir schützen sensible Informationen und respektieren die Vertraulichkeit unserer Kunden, Partner und Kollegen.
Kollaboration: Wir schätzen Teamwork und Zusammenarbeit und sind uns bewusst, dass unsere gemeinsamen Anstrengungen zu größeren Erfolgen führen.
Professionalität: Wir verhalten uns professionell und halten uns sowohl bei unseren virtuellen als auch bei unseren physischen Interaktionen an hohe Verhaltensstandards.
Anti-Diskriminierung: Wir lehnen jede Form von Diskriminierung ab, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Ethnie, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexuelle Orientierung.
Ethische Geschäftspraktiken: Wir führen unsere Geschäfte fair, ethisch und in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften.
Interessenkonflikt: Wir identifizieren und behandeln Interessenkonflikte, um sicherzustellen, dass unsere Entscheidungen objektiv und im besten Interesse unserer Organisation sind.
Sicherheit und Wohlbefinden: Wir legen Wert auf die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, Kunden, Partner und Gemeinden, sowohl physisch als auch psychisch.
Verantwortung für die Umwelt: Wir bemühen uns, unsere Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren und einen positiven Beitrag zu den Bemühungen um Nachhaltigkeit zu leisten.
Ein Verstoß gegen unseren Verhaltenskodex kann ernste Konsequenzen haben. Wir ermutigen alle Mitglieder der IBAS-Gemeinschaft, sich mit diesen Grundsätzen vertraut zu machen und sie in jedem Aspekt ihrer Arbeit zu beachten. Indem wir uns an diese Standards halten, schaffen wir gemeinsam eine Kultur des Vertrauens, der Exzellenz und der Integrität.
ESG-Engagement
Wir bei IBAS sind der festen Überzeugung, dass unsere Rolle über die traditionellen Geschäftsziele hinausgeht. Unser Engagement für Umwelt-, Sozial- und Governance-Prinzipien (ESG) unterstreicht unser Bestreben, einen positiven Einfluss auf die Welt um uns herum zu nehmen. Wir wissen, dass ein ganzheitlicher Ansatz, der ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und ethische Unternehmensführung umfasst, für eine bessere Zukunft entscheidend ist.
Umweltverantwortung Als Hüter der Umwelt sind wir fest entschlossen, unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern. Wir setzen auf nachhaltige Praktiken, die Energieeffizienz, Abfallvermeidung und einen verantwortungsvollen Ressourcenverbrauch fördern. Durch die kontinuierliche Suche nach innovativen Lösungen, wie z.B. grünen Technologien und umweltfreundlichen Prozessen, bemühen wir uns, unsere Auswirkungen auf den Planeten zu mindern und einen Beitrag zu den globalen Bemühungen zur Bekämpfung des Klimawandels zu leisten.
Soziale Verantwortung Unser Engagement für die Gesellschaft wird von Empathie und dem Verständnis getragen, dass Fortschritt mit dem Wohlergehen von Gemeinschaften verbunden ist. Wir engagieren uns aktiv in Initiativen, die die Bildung, den Zugang zur Gesundheitsversorgung und die soziale Teilhabe fördern. Durch die Zusammenarbeit mit lokalen Organisationen, die Unterstützung des ehrenamtlichen Engagements unserer Mitarbeiter und die Investition in die Entwicklung der Gemeinschaft wollen wir einen positiven Effekt erzielen, der weit über unser Unternehmen hinausgeht.
Ausgezeichnete Unternehmensführung Ethische Unternehmensführung ist der Eckpfeiler unserer Tätigkeit. Wir haben ein strenges Regelwerk, das Transparenz, Verantwortlichkeit und Fairness betont. Unsere Governance-Praktiken gewährleisten, dass Entscheidungen mit Integrität getroffen werden und die Interessen aller Stakeholder - von Aktionären und Kunden bis hin zu Mitarbeitern und Partnern - berücksichtigt werden. Indem wir uns an die höchsten Standards der Unternehmensführung halten, schaffen wir Vertrauen und stärken unsere langfristigen Beziehungen.
Innovation für positive Auswirkungen Innovation ist das Herzstück unseres ESG-Engagements. Wir setzen unsere Kreativität und unser Fachwissen ein, um Lösungen für dringende gesellschaftliche und ökologische Herausforderungen zu entwickeln. Indem wir ESG-Aspekte in unsere Kernstrategien einbeziehen, erschließen wir Möglichkeiten, sinnvolle Werte zu schaffen. Ob wir in erneuerbare Energien investieren, sozialverträgliche Produkte entwickeln oder gemeinschaftsorientierte Projekte anführen - unser Ziel ist es, durch Innovation einen positiven Wandel zu bewirken.
Berichterstattung und Fortschritt Wir wissen, dass Rechenschaftspflicht für sinnvolle ESG-Bemühungen von größter Bedeutung ist. Deshalb ist es uns ein Anliegen, transparent über unsere ESG-Initiativen, Fortschritte und Ziele zu berichten. Indem wir unsere Fortschritte verfolgen, verbesserungswürdige Bereiche identifizieren und offen mit unseren Stakeholdern kommunizieren, halten wir uns an die Versprechen, die wir geben, und an die Wirkung, die wir erzielen wollen.
Unser ESG-Engagement ist mehr als eine unternehmerische Verantwortung; es ist ein moralischer Imperativ. Indem wir die ESG-Prinzipien in die Struktur unserer Organisation einbinden, wollen wir eine Kraft für das Gute sein und eine Welt gestalten, die nachhaltig, integrativ und ethisch geprägt ist. Gemeinsam bahnen wir uns einen Weg in eine Zukunft, in der der Wohlstand von allen geteilt wird und unser Vermächtnis von positivem Wandel geprägt ist.