Përmbledhurazi
IBAS u themelua në vitin 2019, si fryt i një grupi vizionarësh të apasionuar, të vendosur për të ndryshuar peizazhin financiar botëror, duke filluar nga Kosova. Me përkushtim dhe ambicie të palëkundur, ne morëm licencën nga Banka Qendrore, duke u bërë një nga institucionet kryesore për emetimin e parasë elektronike dhe ofrimin e kredive për pagesa.
Më pas, ne e zgjeruam licencën me veprimtarinë e Këshillimit për Investime, që përfshin blerjen dhe shitjen e aksioneve, obligacioneve dhe obligacioneve të konvertueshme.
Që nga fillimi, IBAS ka qenë një pionier në teknologjitë më të avancuara, duke sjellë inovacione që kanë ndryshuar mënyrën se si kryhen pagesat, transferet e parave dhe shërbimet kreditore. Përkushtimi ynë ndaj inovacionit dhe përsosmërisë u kurorëzua me sukses në Çmimet ICT 2021, ku IBAS fitoi çmimin e parë për inovacion.
Në IBAS, ne besojmë në krijimin e një të ardhmeje më të ndritshme për financat, ku qasshmëria, lehtësia dhe efikasiteti nuk kanë kufij.
Misioni dhe Vizioni
Misioni
Misioni ynë është të ofrojmë shërbime të thjeshtuara, duke zgjeruar vazhdimisht përfitimet për klientët tanë.
Vizioni
Ne synojmë të jemi ofruesi kryesor i instrumenteve financiare inovative për pagesa, transferta parash, shërbime kreditore dhe investime.
Vlerat tona themelore
Integriteti, sinqeriteti, përgjegjësia, pasioni, modestia, diversiteti, cilësia, thjeshtësia dhe përgjegjësia sociale.
Njerëzit dhe Kultura
Në IBAS, ne besojmë fort se arritjet tona janë rezultat i dy shtyllave kryesore: njerëzve tanë të jashtëzakonshëm dhe kulturës sonë unike të punës. Ne jemi të bindur se talentet e shkëlqyera, kur zhvillohen në një mjedis frymëzues, kanë fuqinë të krijojnë rezultate të jashtëzakonshme.
Nëse e shihni veten si dikë që mund të sjellë vlera dhe ide të reja në organizatën tonë, ju ftojmë të hidhni hapin e radhës.
Na dërgoni CV-në dhe letrën tuaj motivuese në adresën: hr@ibas.world.
Nëse aspiratat tuaja përputhen me vizionin tonë, kjo mund të jetë fillimi i një udhëtimi të jashtëzakonshëm së bashku.
Themelues
Anëtar i Bordit
Ekipi Menaxhues
Gazmend Selmani
Drejtor i Përgjithshëm (CEO)
Verona Selmani
Anëtare e Bordit
Donita Maliqi
Anëtare e Bordit
Paul Wild
Kryetar i Bordit
Evion Cuko
Ekspert i Jashtëm i Komitetit të Riskut dhe Auditimit
Alban Hetemi
Drejtor i Departamentit të Kredive dhe Zhvillimit të Biznesit
Ilir Berisha
Drejtor i Departamentit Ligjor
Albana Meqa
Zëvendës Shefe e Financave dhe Operacioneve
Myrvete Haxholli
Drejtoreshë e Burimeve Njerëzore dhe Përvojës së Klientit
Alma Selmani
Drejtoreshë e Departamentit të Riskut
Dren Gjakova
Menaxher i Llogarive të Biznesit për rajonin e Dukagjinit
Gëzime Kastrati
Zyrtare e Riskut
Anita Zogaj
Zyrtare e Mbështetjes për Klientë
Angjelina Selmani
Zyrtare e Mbështetjes për Klientë
Marigonë Ukaj
Zyrtare e Mbështetjes për Klientë - Prizren
Lizandra Osmanaj
Zyrtare e Mbështetjes për Klientë - Prizren
Adea Muhaxheri
Zyrtare e Mbështetjes për Klientë - Pejë
Besnik Livoreka
Ekspert i Jashtëm
Endrina Ramadani
Specialiste Marketingu
Rinesa Bajrami
Zyrtare Financash
Pranvera Pervetica
Zyrtare e Riskut
Ylli Qarkaxhiu
Drejtor i Teknologjisë (CTO)
Omer Maksuti
Zëvendëspresident i Inxhinierisë
Diversiteti dhe Përfshirja
Në IBAS, ne e vlerësojmë pasurinë që sjell larmia e njerëzve, kulturave dhe përvojave në ekipin tonë, në kulturën e punës dhe në aftësitë tona të përbashkëta.Ne besojmë fort se larmia e prapavijave, përvojave dhe këndvështrimeve ushqen inovacionin dhe na çon drejt sukseseve edhe më të mëdha.
Angazhimi ynë për përfshirje shkon përtej fjalëve. Ne kultivojmë një mjedis ku çdo individ ndihet i vlerësuar, i respektuar dhe i fuqizuar për të dhënë kontributin e vet unik. Duke nxitur një atmosferë dialogu të hapur dhe mirëkuptimi të ndërsjellë, ne krijojmë mundësi bashkëpunimi që kapërcejnë çdo kufi.
Ne e shohim larminë si burim krijimtarie, që na mundëson të i qasemi sfidave nga kënde të ndryshme dhe të zhvillojmë zgjidhje që prekin dhe frymëzojnë një audiencë globale. Ky përkushtim pasqyrohet jo vetëm në ekipin tonë, por edhe në praktikat, politikat dhe mënyrën se si bashkëpunojmë me partnerët dhe klientët tanë.
Bashkohuni me ne në këtë udhëtim të pranimit të diversitetit dhe përfshirjes si shtylla themelore të identitetit tonë. Së bashku, po ndërtojmë një të ardhme më të ndritur, që vlerëson dhe përqafon mozaikun e njerëzimit.
Kodi i Etikës dhe Sjelljes në IBAS
Në IBAS, ne ruajmë standardet më të larta të etikës, integritetit dhe profesionalizmit. Kodi ynë i Sjelljes vepron si busull që udhëheq veprimet dhe ndërveprimet tona, për të siguruar një mjedis të harmonishëm dhe me respekt për të gjithë.
Integriteti dhe ndershmëria
Veprojmë me ndershmëri, transparencë dhe sinqeritet në çdo marrëdhënie. Nuk bëjmë kompromis me të vërtetën dhe i qëndrojmë besnikë zotimeve tona.
Respekti
Trajtojmë çdo individ me dinjitet dhe respekt, pa dallim prejardhjeje, pozite apo pikëpamjeje. Krijojmë një mjedis gjithëpërfshirës, ku zërat e ndryshëm vlerësohen dhe dëgjohen.
Përgjegjësia
Marrim përgjegjësi për veprimet dhe vendimet tona. Mësojmë nga gabimet dhe punojmë së bashku për të gjetur zgjidhje.
Konfidencialiteti
Mbrojmë të dhënat e ndjeshme dhe respektojmë konfidencialitetin e klientëve, partnerëve dhe kolegëve tanë.
Bashkëpunimi
Vlerësojmë punën në grup dhe bashkëpunimin, duke ditur se përpjekjet e përbashkëta sjellin arritje më të mëdha.
Profesionalizmi
Sillemi me profesionalizëm dhe respektojmë standardet më të larta të sjelljes, si në mjediset fizike ashtu edhe në ato virtuale.
Kundër diskriminimit
Refuzojmë çdo formë të diskriminimit, përfshirë por pa u kufizuar në: racë, gjini, fe, moshë, aftësi të kufizuara apo orientim seksual.
Etika në biznes
E zhvillojmë aktivitetin tonë me ndershmëri, drejtësi dhe në përputhje me ligjet dhe rregulloret në fuqi.
Konflikti i interesit
Identifikojmë dhe adresojmë konfliktet e mundshme të interesit, për të siguruar që vendimet tona të jenë objektive dhe në interesin më të mirë të organizatës.
Siguria dhe mirëqenia
Vendosim përparësi në sigurinë dhe mirëqenien e punonjësve, klientëve, partnerëve dhe komuniteteve tona – si në aspektin fizik ashtu edhe në atë psikologjik.
Përgjegjësia mjedisore
Synojmë të minimizojmë ndikimin tonë në mjedis dhe të kontribuojmë pozitivisht në përpjekjet për qëndrueshmëri.
Angazhimi ESG
Në IBAS, ne besojmë fuqishëm se roli ynë shkon përtej objektivave tradicionale të biznesit.Përkushtimi ynë ndaj parimeve të Mjedisit, Shoqërisë dhe Qeverisjes (ESG) tregon vendosmërinë për të krijuar ndikim pozitiv në botën që na rrethon.Ne e kuptojmë se një qasje gjithëpërfshirëse – që përfshin qëndrueshmërinë mjedisore, përgjegjësinë shoqërore dhe qeverisjen etike – është thelbësore për një të ardhme më të ndritshme.
Kujdesi për Mjedisin
Si kujdestarë të mjedisit, jemi të përkushtuar për të reduktuar gjurmën tonë ekologjike.
Zbatojmë praktika të qëndrueshme që nxisin efikasitetin energjetik, zvogëlimin e mbetjeve dhe përdorimin e përgjegjshëm të burimeve natyrore.
Duke kërkuar vazhdimisht zgjidhje inovative, si teknologjitë e gjelbra dhe proceset miqësore me mjedisin, synojmë të zbusim ndikimin tonë në planet dhe të kontribuojmë në luftën globale kundër ndryshimeve klimatike.
Përgjegjësia Shoqërore
Përkushtimi ynë ndaj shoqërisë udhëhiqet nga ndjeshmëria dhe bindja se përparimi është i lidhur ngushtë me mirëqenien e komuniteteve.
Angazhohemi aktivisht në nisma që nxisin arsimin, qasjen në shërbime shëndetësore dhe fuqizimin social.
Nëpërmjet bashkëpunimit me organizatave lokale, mbështetjes së vullnetarizmit të punonjësve dhe investimeve në zhvillimin komunitar, synojmë të krijojmë valë pozitive që shtrihen përtej organizatës sonë.
Qeverisja Etike dhe Transparente
Qeverisja etike është shtylla themelore e veprimtarisë sonë.
Zbatojmë një kuadër të rreptë transparence, përgjegjshmërie dhe drejtësie, që siguron se çdo vendim merret me integritet dhe në përputhje me interesat e të gjithë palëve të përfshira – aksionarëve, klientëve, punonjësve dhe partnerëve.
Duke ruajtur standardet më të larta të qeverisjes korporative, ndërtojmë besim dhe forcojmë marrëdhënie afatgjata.
Inovacion për Ndikim Pozitiv
Inovacioni është në zemër të përkushtimit tonë ESG.
Përdorim krijimtarinë dhe ekspertizën për të zhvilluar zgjidhje që adresojnë sfidat mjedisore dhe shoqërore.
Duke integruar parimet ESG në strategjitë tona thelbësore, ne hapim mundësi për të krijuar vlera me ndikim real.
Qoftë përmes investimeve në energji të rinovueshme, zhvillimit të produkteve me ndërgjegje shoqërore, apo nismave që fuqizojnë komunitetet, synimi ynë është të gjenerojmë ndryshim pozitiv përmes inovacionit.
Raportimi dhe Përparimi
Ne e dimë se përgjegjshmëria është thelbësore për çdo nismë domethënëse ESG.
Prandaj jemi të përkushtuar për të raportuar me transparencë mbi iniciativat, përparimin dhe objektivat tona.
Duke ndjekur ecurinë, identifikuar fushat për përmirësim dhe komunikuar hapur me të gjitha palët e interesuara, mbajmë përgjegjësi ndaj premtimeve dhe ndikimit që synojmë të arrijmë.
Përkushtimi Ynë
Përkushtimi ynë ndaj ESG-së nuk është thjesht përgjegjësi korporative – është një detyrim moral.
Duke i ndërthurur parimet ESG në vetë strukturën e organizatës sonë, ne aspirojmë të jemi një forcë për të mirën, që formëson një botë të qëndrueshme, gjithëpërfshirëse dhe me vlera etike.
Së bashku, po ndërtojmë një të ardhme ku mirëqenia dhe prosperiteti ndahen nga të gjithë, dhe ku trashëgimia jonë matet me ndikimin pozitiv që lëmë pas.